16 trabajadoras y trabajadores de la FCyT completaron el taller “Construyendo Puentes Estratégicos para la Convivencia Saludable”, destinado a personal administrativo, técnico, profesional y de servicios generales que desempeña funciones de jefatura o tiene personal a su cargo.

La propuesta formó parte de las iniciativas impulsadas por los nodos Comunidad y Fortalecimiento Institucional del plan de gestión de la FCyT, y buscó generar un espacio de capacitación y reflexión para quienes lideran equipos de trabajo dentro de la institución.

El taller ofreció herramientas prácticas para reconocer indicadores de conflictos emergentes y diseñar estrategias de prevención y abordaje, con el objetivo de mejorar la convivencia laboral y fomentar el trabajo colaborativo entre los distintos sectores.

La actividad se desarrolló de manera presencial en la Sede Central Oro Verde y pretendió promover la construcción de vínculos saludables que fortalezcan el ámbito institucional.

El jueves 3 de julio, durante el cierre del taller, el decano hizo entrega de los certificados a quienes participaron del taller y expresó su reconocimiento al compromiso del personal:

“Quiero agradecer especialmente a quienes se sumaron a esta propuesta, aun cuando eso implicó destinar tiempo fuera de su jornada habitual de trabajo. Ese gesto habla de una enorme responsabilidad con las tareas que desarrollan y del deseo compartido de hacer de esta Facultad un espacio cada vez más humano, más justo y más colaborativo”.